【澳华移民课堂】怎样选择才能通过雇主担保顺利拿到永居？

新财年预算案公布后，雇主担保从备选方案一跃而成热门签证类别，怎样通过雇主担保拿永居呢？

途径一：申请482签证（Temporary SkillShortage visa 临时技术短缺签证）， 满足相关条件后申请186永居签证。

申请要求：

• 有资质的雇主提供担保；

• 申请人的职业在移民局相对应的职业列表上；

• 申请人有与提名职业高度相关的至少2年的全职工作经验（从2024年11月23日起，工作经验要求从2年降至1年）；

• 雅思5分，单科不低于4.5；

• 雇主在申请担保前对澳大利亚劳动力市场进行测试 (LMT)；

• 雇主支付的工资不低于市场标准工资

途径二：186雇主担保永居签证

• 直接申请永居类；

• 劳务合同类；

• 临居转永居类

途径三：申请494偏远地区雇主担保签证，满足相关条件后可申请191永居签证。

申请要求：

• 45周岁以下；

• 雇主担保模式的签证申请人职位必须在职业清单上（MLTSSL,STSOL,ROL）；

• 通过职业评估；

• 必须有三年的提名全职工作经验；

• 雅思4个6分，劳资协议模式中可能降低或豁免英语要求。

• 工作地区：除了悉尼、墨尔本、布里斯班的其他区域。

途径四：DAMA指定地区移民协议

DAMA（全称Designated Area Migration Agreement）是指定地区移民协议，是澳大利亚政府与地区、州或地区当局之间的正式协议，旨在吸引移民到指定地区就业和生活。相比较于雇主担保其他类别，DAMA对语言和年龄的要求更为宽松。

申请要求：

• 年龄55周岁以下；

• 在澳洲至少三年相关工作经验；

• 满足语言成绩的要求，雅思或同等英语成绩总分5；

• 职业在DAMA地区职业清单上。